Werkwijze

Wij begeleiden organisaties in hun ontwikkeling. Wij gebruiken geen vaste modellen of methodieken. Van ons moet u geen uitgebreide rapportages verwachten. Wij werken samen met u aan de gewenste ontwikkeling. Voor ons is altijd een tweetal resultaten essentieel. Ten eerste uiteraard de gewenste verbetering in de organisatie. Maar daarnaast, en dat is voor de langere termijn het belangrijkste, het vermogen van de organisatie en het personeel om de ingezette ontwikkeling te dragen en het proces voort te zetten. We beginnen daarom altijd waar u staat, vanuit uw eigen referenties. We maken samen een plan. We werken met de mensen uit de organisatie en maken samen stappen in de goede richting. Wij denken mee, werken mee en waar nodig adviseren wij. We passen de snelheid van de ontwikkelingen aan bij de gewenste resultaten en het potentieel van de organisatie. Het is uw proces, u blijft aan het roer en u zet na ons vertrek de ontwikkeling voort.

Onze diensten

Afhankelijk van uw behoefte kunnen wij verschillende rollen op ons nemen. Vaak participeren we op het niveau van het management of de projectleiding. Voor hen zijn wij het klankbord, we denken mee, we werken mee en adviseren over de te volgen aanpak. Ook het projectmanagement nemen we graag voor onze rekening. In die situatie organiseren we met u het veranderingsproces. Tenslotte participeren we graag in deelprocessen en helpen met onze specifieke deskundigheden de gewenste resultaten te realiseren.

Werkvelden

Wij hebben ruime ervaring in het managen en begeleiden van organisatieontwikkelingtrajecten in de non-profit sector. Met name daar ligt ook onze affiniteit. Uiteraard kunnen wij onze kennis en inzichten ook in ander sectoren inzetten.

Interesse?

Bent u geϊnteresseerd in onze begeleiding maak dan een oriënterende afspraak waarin we over en weer kunnen verkennen of wij een rol in uw ontwikkeling kunnen spelen.

____________